为什么工人补偿对你的企业至关重要

工人赔偿保险, 也叫workman 's comp或work comp, 为雇员提供工伤或疾病的福利,包括医疗照顾, 失去工资和康复申博太阳城官网. 在雇员因工作原因死亡的情况下,还向其家属提供福利. 在这次事故中,不论谁犯了错,工作补偿金都是支付的.

明尼苏达州要求雇主为员工提供补偿,无论员工的轮班频率或工作时间. 雇主在购买保险前,并没有规定雇员的最低数量.

在明尼苏达州,不携带工人赔偿金的处罚是 每个员工每周1000美元 雇主没有保险,无论是否发生了伤害.

雇主将员工错误地归类为独立或分包商,而不是雇员,这是一个代价高昂的错误, 有时故意, 为了避免税收和保险费用.

工伤赔偿的例子包括:

  • 洗碗机被碎玻璃割伤,需要缝针,无法工作.
  • 一名员工在搬运汽车千斤顶时掉了,摔断了脚.
  • 一名员工在厨房附近的水上滑倒,需要去医院检查并请假.
  • 一名接待员患上了心痛的腕管综合症,需要手术.

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